O panfleto nacional produzido pela Conlutas em homenagem ao Dia Internacional da Mulher faz uma análise da atual conjuntura e  destaca pesquisas sobre a realidade da mulher no mundo. Confira uma síntese dos dados contidos no panfleto que posteriormente será distribuído pela central sindical.

Em pesquisa, a Organização das Nações Unidas (ONU) avaliou a participação das mulheres no mercado de trabalho e a diferença entre os salários dos homens e das mulheres em 179 países. Veja o que apontou a pesquisa:

1. Em todos, as mulheres têm salários menores que o dos homens.
2. No Brasil,  em média, o rendimento salarial das mulheres é 56% do rendimento dos homens.
3. As mulheres ainda são aquelas que mais sofrem com o assédio moral e sexual no trabalho.
4. As mulheres negras compõem 57,8% das trabalhadoras domésticas no Brasil.

Uma recente pesquisa do Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (Ipea) revelou que:

1. Enquanto um homem branco recebe, em média R$ 934,00, uma mulher branca ganha R$ 633,30,
2. Um homem negro tem o salário de R$ 458,90 e uma mulher negra recebe apenas R$ 325.40. 
3. As mulheres negras, como as mulheres de um modo geral, têm aumentado seu grau de escolarização, mas isso não tem se refletido em termos de salários. Uma mulher negra com nível universitário só ganha igual a uma mulher branca com segundo grau. Ela tem que estudar quatro vezes mais. E quanto maior o salário, maiores as barreiras raciais.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE):

1. 29,6% das famílias brasileiras têm mulheres como chefes de família.
2. As creches só atendem 23,38% das crianças de 0 a 6 anos. Ou seja, a maior parte das trabalhadoras não tem acesso às creches. E muitas vezes, quando são demitidas, perdem a vaga na creche.

Fonte: Boletim do GT Nacional de Mulheres (CONLUTAS)

Editorial da Folha de São Paulo (edição de 27.02.09) qualifica como descabida uma reivindicação do Fórum das Entidades Representativas do Ensino Superior Particular. Trata-se “de uma linha de financiamento subsidiada com dinheiro público para enfrentar supostos efeitos da crise econômica em seu ramo de negócio”.

O editorial destaca ainda que “a sobra de vagas nas instituições privadas antecede a crise e decorre, em realidade, de uma saturação. Não há por que socorrer o setor, que deve ajustar-se por mecanismos de mercado. A razão mais saliente a desaconselhar o socorro está na substancial ajuda oficial que universidades particulares já recebem”. [Veja o editorial na íntegra aqui]

A CONLUTAS realizou no último dia 27 um grande ato em frente à Embraer em São José dos Campos para declarar publicamente o repúdio à postura da empresa, que demitiu arbitrariamente 4.200 trabalhadores, no último dia 19. O ato contou com a participação de representantes das principais Centrais Sindicais do país.

Após a mobilização, O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) deferiu na manhã de sexta-feira uma liminar pedida pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, filiado à CONLUTAS, e pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu que suspende as 4.200 demissões. No dia 5 de março, às 10h, haverá uma audiência de conciliação entre os Sindicatos e a Embraer.

Dois mandados de segurança devem ser impetrados durante o mês de março pela assessoria jurídica da ADUFS. Um deles trata da devolução do Imposto de Renda incidente sobre as parcelas de férias vendidas nos últimos 10 anos.

O segundo servirá para garantir aos docentes da UEFS a mudança de regime de trabalho como dispõe o Estatuto do Magistério Superior. Na última assembléia da ADUFS foram denunciados casos de bloqueio por parte da SAEB quando da mudança de regime de trabalho.